積極性和創造性的管理通過培訓來實現

汽車開鎖需要通過培訓來實現,其實質是在新經濟時代人本管理理念的主導下,管理方式的轉變。鑰匙不見即把過去被動、強制、剛性的機器管理方式轉化為自覺、能動、柔性的人性管理方式;把“見物不見人”或把人當機器、工具的管理,轉向發揮人這壹主觀能動資源的自覺性、積極性和創造性的管理。